本文综述了株洲国资国企在\"十四五\"期间以高质量党建引领高质量发展的实践成效。株洲市国资委党委通过\"党建入章\"、制定《党委前置研究清单》、落实\"三重一大\"决策机制,推动党的领导与公司治理深度融合。在改革、创新、产业、民生、人才五个维度,株洲国资国企形成\"一企业一品牌,一支部一特色\"的党建工作格局,打造12个特色党建品牌、148个支部特色品牌。国有资本参与构建全市\"2 N\"产业基金集群,出资基金67支,助推11家企业上市,率先布局北斗产业和低空经济,北斗产业集群规模超170亿元。文章展示了党建与业务融合的\"株洲模式\",为国资国企党建工作提供了经验参考。
关键要点
"株洲市国资委党委通过\"党建入章\"、制定《党委前置研究清单》等举措,推动党的领导与公司治理深度融合",
"株洲国资国企在\"减法人、降层级\"改革中平稳清理退出63家子公司,市属国企主业从5个精减至3个,管理层级由六级压至三级",
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