2021年7月,人力资源和社会保障部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,围绕社保待遇、收入分配、养老金、灵活就业人员工伤保障、公务员和参公人员工伤保险、劳动者休息权益等作出部署。规划提出推进社会保险待遇水平与经济社会发展联动调整,逐步提高领取基本养老金最低缴费年限,推进平台灵活就业人员职业伤害保障试点,并将公务员和参公人员全部纳入工伤保险制度。数据显示,2012年至2020年企业职工月人均养老金由1686元增长到2900元左右,全国月平均失业保险金水平由686元提高到1506元。该规划为地方完善社会保障体系、规范收入分配、保障新就业形态劳动者权益提供政策依据。
关键要点
"2021年7月,人力资源和社会保障部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》,对社保、收入分配、养老金等事项作出部署",
"“十四五”期间我国将推进社会保险待遇水平与经济社会发展联动调整,稳步提高职工基本养老保险、工伤保险待遇和失业保险保障标准",
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