制图/左骏
株洲日报全媒体记者/王娜
前言
湘江北去，不舍昼夜。
沿着株洲城市东边，度过湘江的每一座桥梁，在面前訇然中开的，是一幅涌动着蓬勃生长力量的产业之城。
在新的发展阶段中，它见证着这片土地的“再出发”，彰显着更有温度、更有速度、更有深度、更有广度的国家级高新区的独特魅力。
全面落实习近平总书记擘画的“三高四新”战略定位和使命任务，在发愤图强，重振雄风的路上，她担当着“培育制造名城 建设幸福株洲”的更高要求和期待，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风提振的精气神。
今年上半年，株洲高新区（天元区）贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求，主要经济指标实现“时间过半、任务过半”。
今年是株洲高新区成立30周年。三十而立，高新区在变革中不断新生，在奋进中一路赶超。“营造活力高新，建设现代天元”的崭新定位，重构着株洲高新区（天元区）发展新坐标，迈出高质量发展坚实步伐，合力开创更辉煌的未来。
A
新风之城
征途漫漫 重整行装再出发
近日，一篇H5《一条大河里的潮头舸》刷爆网络、朋友圈。
这篇文章的主角是一个全新的株洲高新区（天元区），她向外人展示着面对一系列新形势新任务新要求，开拓高质量发展的新航程。
准确定位经济新常态下的自身方位，高新区开启了新一轮的推进。走进去观察，才会发现她在发生怎样的变化。
●善用体制机制改革“破题”
说起高新区（天元区），会想到这里的什么？
是一湾静谧的栗雨湖，一条通达的株洲大道，一座连接八方的株洲西站。
这湖、路与车站，有繁盛的产业，有诗意的栖居。
它们，串起了株洲高新区30年的发展，使之成为一座常住人口近50万，高新技术迸发、高端产业云集、高层次人才汇聚，产城融合、宜居宜业、环境优美的生态科技新城。
但也无须讳言，在高质量发展的新时代背景下，随着我国经济发展进入新常态，在区域产业转型升级中，高新区的发展也与其他高新区一样，遭遇到一些困难、问题，甚至质疑。如何更好推动、实现经济发展？高新区（天元区）一直在思考。
敢于闯、敢于创、善于干、善于转，一直刻在高新区（天元区）的基因里。
全面擦亮国家级高新区品牌，坚定不移推动高质量发展！
她开始了一场自我革新之路。
今年5月，高新区在全省率先完成了园区体制机制改革。
改革后的高新区，仿佛是一条丝线，串起了产业发展局、经济合作局、项目服务局、企业服务局、投资金融局和大数据资源局六颗珍珠， 围绕产业研究分析、项目招引落地、建设推进、统筹服务各个阶段，建立了企业全生命周期、全流程链条式服务模式。
承担整个园区开发任务的高科集团也完成了全面改革。总部内设机构由11个压减至8个，总部人数由168人控制在100人以内，可控成本费用、项目建设成本分别下降20%、27.4%，成为园区撬动产业发展动能，实现高质量发展的关键力量。
常言道：顺风顺水好行船。高新区（天元区）形成的“以企业为核心，构建最好的企业法人的发展生态”，让经济发展“鼓起风帆”。
●巧用“干部能力提升”解题
干事创业，关键在人，关键在干部。
一千公里外的苏州工业园，近几年一直雄踞国家级高新区前四的位置，干部等“关键力量”的重要作用显露无疑。
风云起乃期猛士，鼙鼓动而思良将。对于同样是“国字号”的株洲高新区来说，干部需要懂产业，需要敢于不断创新，引领风气之先。
分三批次竞争上岗，536名干部，仅仅30个工作日，完成了高新区科级及以下52个岗位的选聘。
这一组来自于今年高新区（天元区）的一场全员竞聘，这是与高新区体制机制改革同步进行的考试，将高新区内设机构及事业单位的正科级及以下岗位全部放开招考，以建立更加高素质专业化干部队伍。
也收获了许多惊喜，改革后的高新区干部队伍进一步优化——“85后”干部占比为92%，全日制本科干部占比为93%，理工类、经管类专业背景干部占比达70%以上。
奔赴经济发展一线“赛马练兵”，释放干事创业的活跃动力。
以“夏季攻势”“秋季攻势”的招商季度攻势行动，成为岗位大练兵的生动实践。今年夏天，83位组成12支小分队，在东莞的各个街道、镇蹲点，一家连着一家企业推销；提前收好集企业信息，然后逐个“陌拜”，挨个“敲门”。9月上旬，招商“秋季攻势”响鼓出征，东进长三角，10个小分队已战斗在苏锡常沪。
踏遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历经千难万险。
“干部进小区”成为能力大提升的舞台。由415人组成95支机关干部进小区工作队，从今年3月开始，下沉该区各无物业管理小区、安置小区和城中村，深入开展小区治理工作，“身入”基层、“心到”基层，与群众直接打交道，坚决走出“舒适区”。
担当作为、激情澎湃。高新区（天元区）焕然一新的干部队伍，成为支撑该区参与全国、全球竞争的重要力量。
B
产业之城
踔厉奋发 高质量启航新征程
时间的书页不断掀开，发展的命题日新月异。
创新、提速、领跑，一直是株洲高新区（天元区）的主旋律。
在培育制造名城的路上，一幅“主特产业正加速集聚，发展态势稳中向好”的高质量发展图景，正徐徐展开。
●新理念应对新挑战
都说湖南工业看株洲，株洲工业看高新区。
从工业重镇蝶变而出的株洲高新区，挺起产业之脊是发愤图强、奋楫争先的优势和底气所在。
时间的年轮不断向前，在全国稳定经济大盘的背景下，新增项目渠道变窄、投资收紧，保民生、保稳定、促发展等诸多挑战之下，高新区（天元区）的产业发展来到了“十字路口”。
新形势下发展不能穿新鞋走老路。来到新的发展阶段，高新区（天元区）深知，她是靠产业起家的，也深知，要靠产业高质量发展走向更广阔的未来。
基于这种清醒的认知，延伸产业链，从一个企业到一个产业，打造产业集群，迫在眉睫。
摸清产业家底，成为转型的第一步。“当家”的产业不能丢。新能源汽车、新能源装备两大主导产业，已显集群优势，要把产业链的长板拉长、优势做优；“新贵”的产业要加快培育。电子信息、新材料这两个特色产业的发展空间正逐渐释放，市场蓝海正等待开拓。
头部企业和“专精特新”小巨人企业的灵活联动，强壮着产业的筋骨。如今，高新区拥有109家省级以上“专精特新”小巨人企业，其中国家级达37家，数量全市第一，全省领先。
把高新区（天元区）特有的产业基础、创新基因，转化推动高质量发展的竞争优势，才能担起时代赋予的重任。
●新举措开创新局面
布局高地，才有未来。
朝着“聚焦、裂变、创新、升级、品牌”十字方针发力，高新区（天元区）重塑优势，再起新势。
为产业打开新的发展空间——立足产业链短板和弱项、上下游供应和配套、区域间的能级和耦合，打开项目招引关键一招，从完美收官的“夏季攻势”到正在发力的“秋季攻势”，从粤港澳大湾区到长三角地区，带来产业项目“满天星遍地花”。其中，“夏季攻势”引进项目41个、总投资65亿元。
为产业破除发展障碍——园区更新，城市焕新。国开行湖南省分行授信40亿元，支持株洲高新区产业更新升级项目，针对新马工业园、汽车博览园、栗雨工业园及天台工业园的产能腾退搬迁、低效园区提质改造、新兴产业园区建设等，为园区打造高端产品、高端产业以及高端品牌，翻开新篇。
为产业发力全链条服务——倒排工期，全力以赴，拧成一股绳，撸起袖子干！以“一项目、一专人、一方案”的服务方式，为企业提供辅导、受理、协调、审批、发证“全链条”服务。今年上半年，省市重点项目开工27个、竣工12个，超额完成既定任务。宏工智能自动化装备项目实现5天签约、30天开工，并将在6个月内实现部分定制厂房交付投产。
为产业发展注入“金融”活水——企业是产业的主体。在企业种子期、初创期，引入社会资本“活水”，壮大金融“池子”，更好满足项目孵化所需的“阳光雨露”。截至目前，政府主导基金总规模已达80.51亿元。
一个个产业就像一台台发动机，驱动着该区产业“集”优成势、“群”力升级。
●新实践呈现新气象
市场主体是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者、技术进步的主要推动者。
12年前，深圳麦格米特布局内陆城市，在株洲建成了内陆第一个规模化生产基地。12年后，这家企业在株洲拥有2个生产基地，取得了95项专利授权，今年上半年，该企业产值同比增长64.6%。
对广大企业来说，心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业，才能赢得市场的认可、时代的馈赠，才能保持基业长青、成就更多“百年老店”。
聚焦汽车、工程机械等行业涂装工艺的湖南兴天宏实业有限公司，仅用2年时间“入群”高新区规模以上工业企业，随着第二条涂装生产线7月投产，企业产值年底有望突破8000万元。
推动市场主体增量提质，激活经济运行的基础“细胞”。
在高新区（天元区）企业发展没有天花板。“一企一方略”“专精特新”小巨人企业梯度培育计划，企业数量成群成林。今年前5月，8家头部企业累计完成产值176.5亿元，同比增长9.6%，对该区工业规模增长贡献率达73.7%；新增省级专精特新小巨人31家，新增国家级小巨人12家，新增量均居全市第一、全省前列。
全力解决市场主体产能拓展、供应配套、市场开拓等方面难题，一批市场主体如雨后春笋涌现。今年来，该区市场主体新增市场主体1.6万户，总量突破6万户，其中四上企业达856家。
质，稳步提升；量，合理增长，高新区（天元区）高质量发展的韧性越来越强。
C
创新之城：
奋勇前行
攀高追新不止步
不靠海、不沿边，坐落中部地区的株洲高新区，不断以科技创新推动转型升级，持续打破一系列外国技术垄断，填补了一大批国内空白，把新科技产品出口到世界各地。
独上高楼,望尽天涯路，自主创新已经融入到高新区发展的每一寸肌理。
●搭好双创舞台
株洲大道旁、万丰湖波光粼粼，美不胜收。
如今，这里已蝶变为一片风光旖旎、科技创新不断涌现的国际级孵化器——动力谷自主创新园，这里成为孵化创业梦想，成就美好未来，汇聚时代创造力所在。
“1000多个日夜，330次的烧炉熔炉，我们最终攻克了国内芯片智造碳化硅材料这项‘卡脖子’技术。”湖南德智新材料有限公司董事长柴攀说，2017年，德智新材入驻动力谷自主创新园，仅用5年时间就成为专精特新“小巨人”企业。
人才梦想与城市理想，从来都是相互成就、交相辉映。
当前，动力谷自主创新园已经孵化科技型中小企业71家、孵化高新技术企业57家、孵化规上企业39家、培育省级以上专精特新“小巨人”企业14家（国家级2家），菲斯罗克、德智新材、嘉成科技这些企业从动力谷自主创新园走出。
不论树的影子多长，根永远扎在这里。
多年深耕自主知识产权的靶材技术，株洲火炬安泰新材料有限公司的发展枝繁叶茂。2021，该企业跻身国家级“小巨人”，并依靠靶材技术，产能达120吨左右，产值同比增长75.46%。这一系列成绩的背后，是其不断在科研上发力——聘请了中国工程院干勇院士、谢建新院士担任公司首席科学家，建立院士工作站，拥有从研发到全工序制造的立体型技术实力。
奋勇前行，攀高追新不止步。创新因子在这里弥漫开去，正激荡出澎湃动能，转化为智慧智造的向上力量。
●盯紧关键技术
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