我市将制定出台《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新干事创业的暂行办法》，这无疑是为敢于负责者、勇敢创新者撑起了“保护伞”，旗帜鲜明地为担当者担当、为改革创新者撑腰。现在一些干部信奉“多干多错、少干少错、不干无错”；还有的干部遇事左顾右盼，推诿躲避；还有的干部停留在会议上说说、文件上写写，不干实事，令改革雷声大雨点小，使工作裹足不前。 （青青）
为担当者担当
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2017年株洲市将制定出台《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新干事创业的暂行办法》，旨在为敢于负责、勇敢创新的干部撑起“保护伞”，旗帜鲜明地为担当者担当。此举旨在破解部分干部“多干多错、不干无错”及遇事推诿躲避的心态，推动改革创新工作落到实处。
关键要点
- "2017年株洲市将制定出台《关于建立容错纠错机制支持干部改革创新干事创业的暂行办法》", "该办法旨在为敢于负责者、勇敢创新者撑起保护伞，旗帜鲜明地为担当者担当", "政策出台背景是部分干部存在多干多错少干少错不干无错及推诿躲避的心态"
关键数据
提示：本文由株洲市图书馆 AI 智慧新闻平台汇聚整理，原文来源于 株洲日报。
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