2019年5月,株洲市就护理队伍建设提出系列新举措。为应对老龄化带来的护理需求增长,株洲将落实省护理事业发展规划,重点实施护士服务能力提升和老年护理服务发展两项工程;继续举办护理管理干部岗位培训班,计划培训约200名护理管理者;推动护理质量精细化、同质化,应用信息技术动态监测用药错误、压疮、跌倒等核心指标;启动“互联网 护理服务”试点医院申报,探索分级诊疗、医养结合、医保付费等路径;2019年计划开展手术室护理和血液透析2个市级专科护士培训,加强专科人才培养。
关键要点
"2019—2020年株洲市将重点推进护士服务能力提升和老年护理服务发展两项重大工程,助推《湖南省护理事业发展规划(2017—2020年)》落实。",
"2019年株洲市将继续举办护理管理干部岗位培训班1至2期,计划培训200名左右护理管理者。",
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