人力资源社会保障部、全国总工会等四部门近日印发通知，部署自6月至12月在全国开展劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动。行动重点在于通过加强风险动态监测、指导集体协商要约、分类推动工资集体协商，督促企业化解欠薪矛盾。通知明确分阶段推进：6-7月开展法治“体检”；7-8月引导正常及困难企业开展薪酬协商，重点针对货运、网约车等平台企业建立协商机制；7-12月加强三方机制指导，助力企业稳岗及失业人员再就业。此举旨在促进劳动关系和谐稳定，为株洲落实上级部署、保障劳动者权益提供明确指引。
关键要点
"人力资源社会保障部等四部门下发通知，要求在全国范围内开展为期半年的劳动用工专项行动",
"专项行动核心任务包括加强风险动态监测、集中指导集体协商要约、分类推动工资集体协商",
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