人社部近日印发《拖欠农民工工资'黑名单'管理暂行办法》，明确用人单位若存在克扣、无故拖欠农民工工资且数额达到认定拒不支付劳动报酬罪标准，或因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的，将被纳入拖欠工资'黑名单'。《办法》还明确将违法分包、层层转包导致拖欠农民工工资主体难以确定的组织和个人一并列入'黑名单'。被列入'黑名单'的用人单位将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面受到限制，社会信誉也将受到贬损评价。
关键要点
"人社部印发《拖欠农民工工资'黑名单'管理暂行办法》，明确纳入'黑名单'的具体标准",
"用人单位克扣、无故拖欠农民工工资且数额达到认定拒不支付劳动报酬罪标准的将被纳入'黑名单'",
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