近年来，荷塘区教育局坚持党建引领，系统构建“选培管用”全链条干部队伍建设机制，为区域教育优质均衡发展注入新动能。在“选”才上，严格执行干部选拔任用管理办法，将民主测评优秀率超90%作为重用与提拔的必要条件；在“培”育中，开展11期“校长论坛”“书记漫谈会”等活动，组织三期“青干班”培养学员120人，46人走上关键岗位；在“管”理上，实施书记校长考核与评优、职称、绩效“三挂钩”，2024年群众满意率达97.9%；在“用”人上坚持人岗相适，今年重用提拔26名干部，党员占比84.6%，队伍结构持续优化，为荷塘教育提供坚实人才支撑。
关键要点
"近年来，荷塘区教育局坚持党建引领，构建“选培管用”全链条干部队伍建设机制",
"荷塘区教育局严格执行《荷塘区教育系统干部选拔任用管理办法》，将民主测评优秀率超过90%作为干部重用与提拔的必要条件",
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