2022年6月23日，新华社报道，湖南省人社厅、省工信厅联合印发支持专精特新中小企业高质量发展的10条人才政策，涵盖人才知识更新、经营管理人员扶持、岗位技能提升、职称专场评审、科研攻关平台等。政策提出设立卓越工程师培养专项，3年内对专精特新中小企业主要负责人集中轮训一遍，每年培训2000名以上高层管理人员、5万名以上中层经营管理骨干，并对中级工、高级工培训分别给予每人6000元、8000元补贴。对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，按每人1000元给予一次性吸纳就业补贴；对吸纳就业并参加失业保险的，按每人1500元发放一次性扩岗补助。截至报道时，湖南已培育国家级专精特新“小巨人”企业232家、省级1977家。该政策为株洲专精特新企业人才引育和就业补贴提供省级依据。
关键要点
"2022年6月，湖南省人社厅、省工信厅联合印发支持专精特新中小企业高质量发展的10条人才政策",
"湖南省设立专精特新中小企业卓越工程师培养专项，3年内对专精特新中小企业主要负责人集中轮训一遍",
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