近年来，炎陵县委、县政府坚持教育优先发展，增强推动教育高质量发展的使命感，通过实施基础教育引才工程、强化校园安全、提升教学质量、落实五育并举等举措，营造教育发展良好生态。该县不断健全教师工资增长机制，确保义务教育教师平均工资不低于当地公务员，并设立覆盖各学段的省、市、县级名师工作室，辐射带动教师专业发展。校园安全方面，组建专项工作组，开展防性侵、防欺凌等宣讲200余场次，受益学生3.6万多人次。同时深化校际合作，与株洲市二中签订共建协议，并通过学校评价改革倒逼办学质量提升。该县在科技创新教育成效显著，船形乡学校连续三年获全国青少年科学调查体验活动优秀学校奖。炎陵县正全力打造'学在炎陵'教育品牌，为县域高质量发展提供人才支撑。
关键要点
"近年来，炎陵县启动基础教育引才工程，通过校长考核选任、骨干教师选调等方式吸引优秀教育人才，并健全教师工资增长机制，确保义务教育教师平均工资不低于当地公务员",
"2023年9月，水口镇中学开展消防逃生演练，炎陵县构建部门联动、警校联动等多位一体学生安全保障网络，实现校门口监控与公安联网率100%",
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