2022年5月15日，茶陵县为适应园区改革发展需要，创新干部推荐考察方式，采取“个人演讲 园区海推 谈话推荐”方式择优推荐经开区中层干部，选优配强“一办四局”负责人。22名来自茶陵园区、“两办”及相关经济部门的干部参加自荐演讲，茶陵县委组织部通过个别谈话了解园区干部及企业代表意见，研究提出办公室主任、营商环境管理局局长、产业发展局局长、开发建设局局长、经济合作局局长拟任人选。该县将实施“赛马”与“相马”相结合的选人用人机制，打造懂经济、会发展的专业化干部队伍。
关键要点
"2022年5月15日，茶陵县为适应园区改革发展需要，创新干部推荐考察方式，择优推荐经开区中层干部。",
"茶陵县采取“个人演讲 园区海推 谈话推荐”方式，选优配强经开区“一办四局”负责人。",
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